员工投诉劳动局未处理，可依法寻求解决。依据《劳动法》等，劳动局应处理投诉，未处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工投诉劳动局无人处理，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，如协商无果则考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉无人理，这样做：1. 先与用人单位协商，尝试和解；2. 协商不成，找基层调解组织或企业调解委调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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课代表不收作业老师该怎么办
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