环卫工人突然辞退需给补偿。根据《劳动合同法》，辞退员工需按工作年限支付补偿金，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人辞退补偿可协商或诉讼解决。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人辞退应给补偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，提出补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。
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