扣两个月社保可能是预缴或系统误差，需核实原因。分析：根据社保法规定，单位应按月为员工缴纳社保。扣两个月社保可能是单位预缴下月社保或社保系统出现误差。建议与单位HR或财务部门沟通，了解具体原因。提醒：若沟通无果，且持续被多扣社保，可能影响个人权益，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位沟通：向单位HR或财务部门了解扣两个月社保的具体原因，要求提供合理解释及补缴方案。2.向社保部门投诉：准备相关证据材料（如工资条、社保缴纳记录等），向当地社保部门投诉，请求核实并纠正单位行为。3.寻求法律援助：若单位拒绝改正或社保部门处理不力，可咨询律师，了解法律途径及可能面临的法律后果，必要时提起诉讼或申请仲裁，维护自身权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，遇到此类问题，常见处理方式有与单位沟通、向社保部门投诉、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门投诉，请求介入调查；必要时，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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