工资正常进账到银行卡，是否可以同时领取失业救济金？

工资正常进账时，一般不可同时领取失业救济金。分析：失业救济金是专为失业人员提供的基本生活保障。一旦个人有了正常的工资收入，意味着其已重新就业，不再符合领取失业救济金的条件。根据相关法律规定，领取失业救济金期间重新就业的，应停止领取并退回多领的失业救济金。提醒：若发现工资进账后仍继续领取失业救济金，且数额较大、持续时间较长，可能构成欺诈行为，需及时咨询专业人士以避免法律责任。
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具体操作：1.若工资进账后，个人应立即登录当地社保部门的官方网站或前往社保服务中心，提交工资证明，申请停止领取失业救济金。2.若社保部门已发放失业救济金至个人银行卡，个人应在收到工资后的合理时间内，将多领的失业救济金退回至指定账户，并保留退款凭证。3.若社保部门对个人的就业状态进行调查，个人应提供工资条、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料，以证明自己的就业状态，并配合社保部门的调查工作。4.若因误领失业救济金而面临法律责任，个人应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，避免不必要的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动申报，即一旦发现工资进账，应立即向当地社保部门申报，停止领取失业救济金；二是配合调查，若社保部门发现个人在就业后仍领取失业救济金，会进行调查，个人应积极配合，如实说明情况。选择方式：若个人主动申报，可体现诚信，避免后续可能的法律纠纷；若被社保部门调查，则需如实配合，以免因隐瞒事实而承担法律责任。