工期不到辞职扣钱怎么办

工期不到辞职被扣钱，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，严重情况可能导致用人单位面临法律处罚和声誉损失。
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工期未到辞职扣钱，可这样处理：1. 与用人单位沟通，了解扣钱原因，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 或选择申请劳动仲裁，按照程序进行仲裁申请，等待裁决结果。
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工期不到辞职扣钱，常见处理方式是投诉或仲裁。若用人单位拒绝沟通，劳动者应选择向劳动监察部门投诉；若希望快速解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。