支付学杂费是否合法要求？

支付学杂费在中专实习期间是否合法要求需视合同及规定。分析：中专学校在第三年安排学生实习是教育的一部分，但实习期间是否需支付学杂费，需参考学生与学校签订的入学合同、学校规章制度或教育部门的相关规定。若合同或规定中明确实习期间仍需支付学杂费，则此要求是合法的。反之，若无明确规定，学校单方面要求支付可能构成违约。提醒：若学校强制要求支付且缺乏合理依据，问题较严重，建议及时咨询律师或教育部门。
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具体操作：1.查阅合同与规定：详细阅读入学合同、学校规章制度及教育部门规定，明确实习期间费用支付条款。2.协商沟通：与学校财务或管理部门沟通，了解费用明细及收取依据，表达个人疑虑及诉求。3.收集证据：若学校坚持要求支付，收集相关证据，如合同、规定、沟通记录等，以备投诉或诉讼之需。4.投诉举报：向教育部门或相关监管机构提交书面投诉，附上证据材料，请求官方调查处理。5.法律诉讼：若投诉无效，咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校退还非法收取的费用。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、投诉及法律途径。-协商：首先尝试与学校沟通，了解费用收取的合理性及依据。-投诉：若协商无果，可向教育部门或相关监管机构投诉，寻求官方介入。-法律途径：若投诉无效，考虑通过法律手段维护自身权益，如起诉学校。选择建议：优先考虑协商，若协商不成再考虑投诉或法律途径，具体选择需根据实际情况判断。