辞退员工后，根据劳动法工资应该何时结算？

辞退员工后，工资应即时结算。依据《劳动法》，解除合同时用人单位需一次性支付工资。拖欠工资可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为即时结清工资。若遇拖欠，劳动者可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令来维权。
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辞退后即时结算工资。操作如下：1.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算；2.双方确认无误后，用人单位一次性支付；3.如遇拖欠，先沟通协商；4.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令。